Functieomschrijving:

Senior business architect

Waterschap Vallei en Veluwe geeft invulling aan het Strategisch Asset Management Plan (SAMP). Hiertoe zijn de verschillende hoofd rollen aanwezig; specifiek is de Asset Manager aangewezen om het SAMP in de organisatie te implementeren samen met Asset Regiseurs.

Volgens de SAMP filosofie raakt Asset Management een groot deel van de WsVV organisatie. Het creëren van breed draagvlak bij WMT en Teamleiders van geraakte (WILMA) bedrijfs(sub)functies is essentieel voor een goede start. Vervolgens moeten samen met de Asset Regisseurs en betrokken Teamleiders bedrijfsprocessen worden opgezet en/of worden aangepast zodat gestuurd kan worden op Kosten – Prestaties – Risico’s van te identificeren asset categorieën.

Om deze business veranderopgave gedragen vorm te geven binnen een politiek complex krachtenveld dient een externe Senior Business Architect ingezet te worden ter ondersteuning van de Asset Manager en als aanvulling op het WsVV team waarin onze eigen Thema Architect Processen en de Enterprise Architect zitting hebben.

Op te leveren resultaten

• Kritisch evalueren van het SAMP, het (concept) implementatieplan Asset Management en de resultaten van voorbereidende workshops binnen het Kernteam Assetmanagement Plan.
• Voorbereiden presentaties ten behoeve van communicatie richting de Thuisteams (directie en teamleiders).
• Voorbereiden presentaties en workshops ten behoeve van werksessies met proceseigenaren en relevante stakeholders. Mede begeleiden van workshops.
• Opstellen van architectuur (discussie) platen naar analogie van het Datagedreven Werken model van WsVV en andere passende communicatie vormen.
• Kritisch evalueren van werksessie resultaten en hun vertaling ervan naar domein architecturen.

Dit ben jij

• Aantoonbare kennis van Business- of Enterprise Architectuur volgens het Novius model.
• Aantoonbare kennis van het Novius Business Transformatie Framework.
• Kennis van de waterschap referentie architectuur WILMA.
• Kennis van waterschappen, zo mogelijk van WsVV en Asset Management.
• Aantoonbare ervaring met en sensitiviteit ten aanzien van belangen van het op directie niveau voorbereiden en een start maken met het begeleiden van een verandering die circa 80% van de organisatie zal raken.
• Enthousiasme en gedragenheid creëren op basis van vertrouwen door een integrale aanpak op basis van architectuur.

Deze aanvraag is niet geschikt voor ZZP'ers