Voer opdrachten uit voor Vallei en Veluwe via Circle8
Ga terug

Senior medewerker Heffingstechnologie

36 uur per week
31 juli 2026
26 augustus 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Senior medewerker Heffingstechnologie

Wil jij jouw technische expertise inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaat robuust, waterbestendig Nederland voor de huidige en toekomstige generaties? Duik dan in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe.

Met ruim 600 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen.

Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Steeds vaker in het licht van circulaire economie,

energietransitie en digitale transformatie. We willen daar heel goed in zijn en zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten,

bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Wat ga je doen

Als Senior medewerker heffingstechnologie ben jij de aangewezen persoon die ervoor zorgt dat bedrijven in onze regio op een goede manier afvalwater lozen en hiervoor heffing betalen.

Jij bent samen met de andere Senior verantwoordelijk voor de aansturing van de medewerkers heffingstechnologie;

Jij hebt vakinhoudelijke kennis en weet de collega's mee te nemen in de gewenste doorontwikkeling richting de nieuwe belastingwet (mentor);

Je coördineert en bewaakt de kwaliteit en correctheid van heffingsdata uit afvalwatermonsters en signaleert afwijkingen (WebisMeet);

Je controleert en beoordeeld (complexe) beschikkingen en (complexe) heffingsadviezen;

Je bent de contactpersoon richting ons gezamenlijk belastingkantoor namens de organisatie;

Je zorgt dat de accountant zijn werkzaamheden op dit vakgebied goed kan uitvoeren en je zorgt dat we de werkzaamheden

voor de nieuwe belastingwet goed kunnen uitvoeren. Denk hierbij aan de afvalwateronderzoeken.

Team

Het team Toezicht en Handhaving (industrie) beoordeelt en controleert initiatieven van derden om ervoor te zorgen dat onze doelen niet in gevaar komen en

waar mogelijk zelfs versterken. We zoeken met de initiatiefnemers binnen wettelijke kaders naar passende oplossingen.

Kennis van het watersysteem en wet- en regelgeving op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit vormen daarbij onze leidraden.

  

Wat heb je nodig

  • kennis en ervaring met belastingwetgeving op dit vakgebied
  • aantoonbare vergelijkbare werkervaring in seniore rol
  • kennis van de verschillende zuiveringstechnieken
  • ervaring met doorontwikkelingsprocessen.    

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een technische achtergrond en minimaal Mbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ruime kennis van procestechnologie en meet- en bemonsteringstechnieken en beschikt over de vaardigheid in het installeren van meet- en bemonsteringsapparatuur.
  • Je weet hoe je de meetgegevens uit de apparatuur moet analyseren en interpreteren.
  • Als persoon ben je gericht op samenwerking en kun je gemakkelijker relaties opbouwen met collega’s en onze samenwerkingspartners.
  • Je bent enthousiast, leergierig en resultaat- en oplossingsgericht. Met jouw proactieve werkstijl zie je in elke vernieuwing een uitdaging.
  • Je bent stressbestendig en durft beslissingen te nemen.
  • Tot slot ben je zelfstandig en beschik je over een verantwoordelijkheidsgevoel.
Goed om te weten
  • De opdracht is enkel op basis van detachering

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.

Senior medewerker Heffingstechnologie | Waterschap Vallei en Veluwe