Voer opdrachten uit voor Vallei en Veluwe via Circle8
Ga terug

Omgevingsmanager

36 uur per week
6 maart 2026
13 maart 2026
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Binnen de projectteams vervul jij de rol van projectmedewerker op het werkveld van omgevingsmanagement. Hierbij werk je samen met de anderen aan het behalen van de projectdoelen. Je werkt zelfstandig als omgevingsmanager aan kleine projecten en bent de rechterhand van de strategisch omgevingsmanager bij grote projecten. Je kent jouw verantwoordelijkheid, maar voelt je ook verantwoordelijk voor het hele project en bent bereid om over je eigen werkveld heen te kijken. De aansturing vindt plaats door een projectmanager. Je wordt grotendeels ingezet binnen projectteams voor het uitvoeren van werkzaamheden in de verkennings-, planvoorbereidings- en realisatiefase van projecten. In de praktijk werk je 70% van je tijd op kantoor en 30% van je tijd ben je bij de projecten/op locatie. 

Wat je zoal doet: 

  • Het meewerken aan het opstellen van de omgevingsstrategie.
  • Het voorbereiden, uitvoeren en uitwerken van diverse bijeenkomsten met externe groepen, projectteams en overheden, maar ook keukentafelgesprekken voeren.
  • Het ophalen en vastleggen van klanteisen en stakeholdergegevens.
  • Borgen van afspraken met gebied in ontwerp, contracten en uitvoering.
Samen met diverse adviseurs (denk aan: communicatie, grondbeleid en juridische zaken) ben je verantwoordelijk voor een goede maatschappelijke uitvoering van het project. Je bent intermediair tussen project en omgeving. Die omgeving bestaat onder andere uit bewoners, bedrijven, belangenorganisaties, grondeigenaren en collega-overheden. Maar ook de interne omgeving heeft je aandacht. Vanuit je rol creëer je begrip en vertrouwen en streef je samenwerking na. Je vertaalt (technische) projectinformatie naar omgevingspartijen en bestuurders.

Daarnaast werk je vanuit jouw rol aan het doorlopen van wettelijke procedures, vastgoedzaken (‘grondverwervingsstrategie’), onderzoeken (milieu, ecologisch, archeologisch, explosieven), schadeafhandelingen en afspraken over het (ver)leggen van kabels en leidingen. Wij bieden een dynamische omgeving die je de mogelijkheid geeft om in een gezellige en veilige omgeving je verder te ontwikkelen.

Let op: Deze rol kan alleen ingevuld worden op basis van detachering. (Geen zzp)

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.