Voer opdrachten uit voor Vallei en Veluwe via Circle8
Ga terug

Systeembeheerder

24 uur per week
13 oktober 2025
20 oktober 2025
Solliciteer nu

Functieomschrijving:

Opdrachtomschrijving: IT-ondersteuning AVEVA Upgrade, UPS en RDS Services

Achtergrond

Binnen het waterschap worden diverse IT-componenten vernieuwd en geoptimaliseerd. Dit betreft onder andere een upgrade van AVEVA-servers, het aanpassen/installeren van UPS-apparatuur op zuiveringslocaties, en het opzetten van een nieuwe RDS (Remote Desktop Services) omgeving ten behoeve van AVEVA. De AVEVA-software zelf wordt geïnstalleerd door een externe partij. Interne ondersteuning is nodig voor de onderliggende Windows-omgeving en samenwerking tijdens de implementatie.

Doel van de opdracht

Het leveren van specialistische ondersteuning bij:

  • Voorbereiden en installeren van Windows-servers voor AVEVA.
  • Ondersteunen van de externe partij bij het werkend krijgen van de AVEVA-software.
  • Installatie of aanpassing van UPS-systemen op zuiveringslocaties.
  • Opzetten van een nieuwe RDS-omgeving ten behoeve van AVEVA.
  • Documentatie van alle uitgevoerde werkzaamheden en opgedane kennis.
Werkzaamheden

De opdrachtnemer zal verantwoordelijk zijn voor:

  • Installatie en configuratie van Windows Server-omgevingen ten behoeve van AVEVA.
  • Technische ondersteuning aan de externe AVEVA-partij tijdens installatie, configuratie en validatie.
  • Installatie of aanpassing van UPS-apparatuur op zuiveringslocaties.
  • Opzetten van een schaalbare en veilige RDS-omgeving voor AVEVA-gebruikers, inclusief gebruikersbeheer en policies.
  • Opstellen van technische documentatie, inclusief configuratiestappen, keuzes, en leerpunten.
  • Kennisoverdracht aan interne medewerkers.
Randvoorwaarden
  • Samenwerking met interne systeem- en netwerkbeheerders.
  • Werken volgens bestaande blauwdrukken en IP-plannen (waar beschikbaar).
  • Beschikbaarheid voor overlegmomenten en afstemming met externe AVEVA-partij.
  • Rijbewijs vereist voor werkzaamheden op zuiveringslocaties.
Verwachtingen
  • Minimaal 2 dagen per week fysiek aanwezig op kantoor.
  • Diploma’s zijn niet doorslaggevend; relevante praktijkervaring is essentieel om zelfstandig en snel te kunnen starten.
  • Open mindset is cruciaal: processen en systemen binnen het waterschap wijken af van standaard IT-omgevingen.
  • Probleemoplossend vermogen en het vermogen om zelfstandig te schakelen.
  • Heldere en directe communicatie.
  • Ervaring met productieomgevingen, waarbij de focus vaak anders ligt dan bij traditionele systeembeheer.
Wat heb je nodig
  • Ervaring met Windows Server-installaties en industriële softwareomgevingen zoals AVEVA.
  • Kennis van UPS-systemen en hun integratie in IT-infrastructuren.
  • Ervaring met het opzetten en beheren van RDS-omgevingen (Windows Server).
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met documentatie en samenwerking met externe partijen.
  • Rijbewijs verplicht i.v.m. bezoeken aan RWZI’s.
Locatie

Op locatie bij het waterschap (inclusief zuiveringslocaties) en/of remote, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden.

 

Solliciteer nu

Procedure voor het aanbieden van een kandidaat

Draag op veel verschillende manieren veiligheid, leefbaarheid en de bereikbaarheid van Nederland, met de ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.

Reageren op een aanvraag

Zorg ervoor dat jouw CV of dat van een van jouw medewerkers up-to-date is


Check of de kennis, ervaring, beschikbaarheid en voorwaarden goed aansluiten op de aanvraag


Heb je vragen? neem dan gerust contact met ons op zodat je verder kunt met de procedure


Sluit alles goed aan? wij ontvangen graag het CV en een korte motivatie via de applicatie

Wij geven feedback

We beoordelen het CV en de motivatie om te zien of het een match is


Indien nodig nemen wij contact met je op om het aanbod door te nemen


We selecteren de best passende kandidaat (of kandidaten) en stellen deze voor aan de klant


Je ontvangt vanuit de applicatie een bericht over de status (aangeboden bij klant, reserve of afgewezen)

Gesprek bij de klant

We bespreken de aangeboden kandidaten met de inhurende manager van de klant


De inhurend manager geeft aan welke kandidaat (of kandidaten) op gesprek mogen komen


We nemen contact met je op om het gesprek in te plannen en bereiden je goed voor.
Indien jij of jouw kandidaat niet wordt uitgenodigd voor een gesprek dan ontvang je hiervan een bericht.